Недавно The New York Times опубликовали расследование, в котором говорится, что несколько лет модели и сотрудницы Victoria's Secret были жертвами женоненавистничества и сексуальных домогательств.
В домогательствах обвинили бывшего директора по маркетингу компании L Brands, которой принадлежит Victoria's Secret, Эда Разека. Сообщается, что он пытался целовать моделей, прикасался к их интимным местам и во время кастинга просил садиться ему на колени. Женщины неоднократно жаловались на поведение руководителя, но результатов это не принесло. Более того, Разек мстил тем, кто выступал против него. Эд не только приставал к моделям, но и позволял себе оскорбительные замечания в адрес сотрудниц бренда — например, одной из них он посоветовал похудеть, отказавшись от мучного.
Пострадавшие говорят, что со временем такое поведение Разека стали воспринимать как норму. Сам же он отрицал все обвинения. В 2019 году Разек ушел в отставку после того, как заявил, что трансгендерным людям и plus-size-моделям нет места на показах Victoria's Secret.
После расследования более 100 моделей и женщин-знаменитостей, среди которых оказались Катрина Балф, Искра Лоуренс, Эмбер Валлетта и другие, обратились к генеральному директору Victoria's Secret Джону Мехасу с просьбой принять меры.
Когда в сентябре прошлого года альянс моделей встретился с Тэмми Робертс Майерс, главным коммуникационным директором L Brands в Нью-Йорке, было совершенно ясно, что Victoria's Secret не принимает эти жалобы всерьез. В следующем письме нам сообщили, что компания не готова разбираться с этими обвинениями. Такой ответ совершенно неприемлем. Пришло время принять меры, чтобы защитить людей, от которых Victoria's Secret получает прибыль. С нарушением прав человека нужно бороться,
— говорится в обращении.
Мы приглашаем Victoria's Secret решать эту проблему вместе с нами, присоединившись к программе уважения. Мы поддерживаем мужественных женщин, которые вышли вперед и поделились своими историями, несмотря на возможный вред для их карьеры,
— подытожили активистки.
