Что в первую очередь работодатели хотят видеть в резюме претендента на новую должность? Как ни странно, это вовсе не диплом профильного ВУЗа (хотя и он высоко ценится), а опыт работы по специальности. Потому что именно он отличает безусых университетских юнцов от мастодонтов профессии. Ведь знания, получаемые в процессе обучения, носят все же теоретический характер. И лишь после того, как мы несколько раз применили их на практике, они приобретают настоящую ценность.
Это справедливо не только для профессиональной деятельности. Жизненный опыт в целом – самая ценная вещь, которую мы приобретаем с возрастом. Он является результатом различных наблюдений, переживаний и впечатлений. Благодаря ему мы вырабатываем модели поведения, адекватные каждой конкретной ситуации, учимся находить выход из затруднительных положений, выстраивать причинно-следственные связи и, конечно, не повторять прошлых ошибок. Именно он позволяет нам снять «розовые очки» молодости и увидеть мир таким, какой он есть.
А какому возрасту соответствует опыт, накопленный вами? Узнайте, пройдя наш тест.
